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    Emploi:

    Résumé:

    Vous êtes conjointement responsable de l'ensemble du processus logistique physique dans le Megastore !

    Seats and Sofas est le spécialiste européen des sièges. En tant qu’employé d’entrepôt (nous préférons vous appeler employé logistique), vous êtes coresponsable de l’ensemble du processus logistique physique dans l’un de nos Megastores. Vous souhaitez contribuer à notre succès et au vôtre ? Alors postulez rapidement via le bouton WhatsApp ou le formulaire de candidature abrégé sur cette page.

    Travailler chez Seats and Sofas, c’est travailler au sein d’une équipe enthousiaste et faire partie d’une entreprise en pleine expansion où vous aurez toutes les chances de progresser. Même si vous travaillez à temps partiel ou, par exemple, le week-end. Parce que…. ne peut pas être fait, n’existe pas chez Seats and Sofas.

    Qu’allez-vous faire chez Seats and Sofas?

    Avec l’ensemble de l’équipe, vous veillez à la parfaite présentation du magasin. Votre mission consiste également à veiller à la bonne organisation et à l’aspect de l’entrepôt. Vous êtes le maillon de la chaîne de réception et d’expédition des marchandises. Il est donc important que vous ayez également une bonne santé physique.

    • Vous êtes conjointement responsable de l’ensemble du processus logistique physique dans le Megastore.
    • Vous combinez la convivialité avec l’aide d’un expert.
    • Vous veillez à la bonne organisation de l’entrepôt.
    • Vous assurez une présentation parfaite de notre collection dans le Megastore.

    À quoi s’attendre?

    Vous ferez partie d’une petite équipe qui travaille en collaboration avec l’équipe de la réception et l’équipe des ventes.

    Nous vous proposons donc :

    • Un bon salaire et un système de primes illimitées.
    • Un poste à responsabilités dans une organisation solide et en pleine croissance.
    • Variété due aux nombreuses tâches qu’implique le métier d’assistant logistique.
    • Possibilités d’évolution vers, par exemple, un poste d’assistant commercial ou de directeur commercial.
    • Au moins deux jours de congé par semaine.

    Etes-vous la bonne personne ?

    Vous êtes le bienvenu dans notre équipe si vous représentez : l’engagement, la qualité, la collégialité et l’enthousiasme.

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